삼천리그룹 뉴스
삼천리, ‘신입사원 마인드업 과정’ 실시
삼천리가 6월 29일과 30일 양일에 걸쳐 경북 문경새재에서 신입사원들을 위한 ‘마인드업 과정’을 실시했다. 이 프로그램은 신입사원들이 입사 이후 6개월이 지난 시점에서 자신의 회사생활을 돌아보고, 다음 단계로 도약할 계기를 마련할 수 있도록 하기 위해 진행한 것이다. 신입사원들은 아름다운 자연에서 트레킹을 하고 자신에게 편지를 쓰는 등 스스로를 성찰하는 시간을 가졌고, 팀장들의 격려 메시지를 담은 영상편지 이벤트를 통해 의미 있는 시간을 보내면서 재충전의 시간도 가졌다.
2017 신입사원 마인드업 과정
삼천리, 하계인턴 채용
삼천리가 우수인재 조기 확보 및 양성을 위해 ‘하계인턴'을 선발했다. 삼천리는 지난 6월부터 주요 대학별 홍보 및 채용상담회를 통해 지원자를 모집하고 필기전형, 인성검사, 면접전형 등 채용절차를 거쳐 총 20명의 인턴을 선발했다. 특히, 이번에는 안전관리 직무 인턴을 처음으로 모집, 안전관리 직무를 희망하는 지원자들의 큰 호응을 얻었다. 삼천리 인턴사원들은 7~8월에 걸쳐 한 달의 인턴기간 동안 사업개발, CS, 안전기술, IT, 총무, 안전관리 등 각 직무에서 직무교육을 포함한 현업 OJ, 인턴사원 간 팀 프로젝트, 액티비티 프로그램 등에 참여하게 된다.
삼천리 하계인턴 단체사진 / 단체 액티비티에 참여 중인 인턴들
삼천리, 애뉴얼리포트 美 LACP ‘2016 Vision Awards’ 은상 수상
삼천리의 Annual Report가 세계적 권위의 마케팅 조사기관인 미국 커뮤니케이션 연맹(LACP)의 ‘2016 Vision Awards’에서 Utility(Gas) 부문 은상을 수상했다. 본 어워즈는 글로벌 500대 기업을 비롯해 전세계 기업, 정부기관, 비영리단체의 연차보고서에 대한 디자인과 내용을 종합 평가하는 대회로, 올해는 20여 개국에서 약 1천여 기관이 응모했다. 삼천리의 2016 Annual Report는 그룹 경영방침을 토대로 지난해 사업성과와 지속가능경영 실천을 위한 노력 등을 서술했으며, 대회 평가기준인 서술능력, 메시지 명확성, 정보전달력, 디자인 등 총 8개 평가 분야 에서 고른 점수를 획득하며 수상의 영광을 안았다.
삼천리, 애뉴얼리포트 美 LACP ‘2016 Vision Awards’ 은상 수상