Q휴세스는 어떤 회사인가요?

Q휴세스는 어떤 회사인가요?

휴세스는 전문적인 역량을 바탕으로 ‘집단에너지’ 사업을 수행하고 그룹사 간 시너지를 창출하기 위해 2006년 삼천리가 한국지역난방공사와 합작해 만든 회사입니다. 도시가스사와 집단에너지사는 경쟁관계로 볼 수 있지만 휴세스로 인해 국내 최초의 상생사례를 만들게 됐습니다. 휴세스는 2008년부터 열 공급을 시작했고 현재는 화성과 수원 등 5만여 세대에 열을 공급하고 있죠. 보다 저렴한 열원을 확보해 공급할수록 집단에너지 사업자는 생산단가를 낮춰 수익을 얻게 되는데요. 휴세스에서 생산하는 열의 생산단가는 집단에너지 시장에서 3위 안에 들 정도로 경쟁력이 좋은 편입니다. 소각장, 연료전지, 발전소 폐열 등의 열원 개발을 통해 이러한 강점을 만들어낼 수 있었죠. 이에 앞으로가 더욱 기대되는 회사라고 할 수 있습니다.

Q영업개발팀에 대해서도 소개해주세요.

Q영업개발팀에 대해서도 소개해주세요.

영업개발팀은 영업을 통한 수요 개발 및 사업 확장 등의 업무를 담당하고 있는데요. 공급영역 및 수요 확대를 위해 신규 택지지구에 집단에너지 사용을 적용시키는 ‘사업 개발’, 휴세스 자체 열공급설비 외에 저가의 타열원(소각열, 연료전지 수열 등)을 개발하는 ‘저가열원 개발’, 사업지구 내외 수요를 조사해 신규 수요를 창출하는 ‘수요 개발’, 신규 수요처의 열사용시설에 대한 도서검토, 점검 및 열공급을 하는 ‘열공급’, 매월말 검침에 따른 열요금 고지 및 계량시설 유지 관리까지 담당하는 ‘요금’ 등의 업무를 5명의 인원이 단계적으로 수행하고 있습니다.

Q영업개발팀의 최근 실적이나 성과는 무엇이 있나요?

Q영업개발팀의 최근 실적이나 성과는 무엇이 있나요?

최근 서부발전으로부터 연료전지 발전소 40MW 투자 유치를 확정한 바 있습니다. 올해 중 착공을 목표로 하고 있죠. 이 프로젝트는 그룹 내 삼천리와 협업해 추진했는데요. 삼천리에선 영업지원팀이 나서주었고요. 여기서 휴세스는 부지 확보와 저가열원 구매를 담당했습니다. 이로써 삼천리는 도시가스 수요를 확대할 수 있게 됐고, 휴세스는 연료전지발전소에서 나오는 저가열원 확보로 생산단가를 낮출 수 있었습니다. 또 하나의 성과는 최대부하율을 낮춤으로써 60Gcal/h 상당의 열원설비 투자비(약 200억 원) 절감 및 연료전지 120MW 투자 유치에 해당하는 효과를 달성한 것입니다. 최대부하율이란 사업지구 내 열공급을 위한 열원시설의 용량을 결정하는 기준인데요. 이 비율을 50% 이하로 낮춤으로써 이익효과를 창출해냈고 타 사업자에게 영향을 줄 수 있는 좋은 사례도 남겼죠.

Q일당백의 업무를 해내는 팀의 분위기는 어떤가요?

Q일당백의 업무를 해내는 팀의 분위기는 어떤가요?

업무시간에는 프로페셔널한 모습으로 진지하게 일하는 편이지만 퇴근 후에는 함께 웃고 떠들며 단합하는 반전 매력의 팀이라 할 수 있습니다. 지난해 입사한 신입을 빼면 거의 모두가 초창기부터 함께 해온 멤버라 개인적으로도 서로에 대해 잘 알고 업무적으로도 팀워크가 매우 좋은 편입니다. 다들 관련 자격증을 보유하고 있을 만큼 능력도 뛰어나고요. 저희는 업무가 단계적으로 펼쳐지기 때문에 각자의 자리에서 최선을 다하는 것은 물론 서로 배려를 해야 일이 원만히 진행되는데 실제 업무 지원도 적극적으로 하는 편이며 보이지 않는 곳에서의 배려도 훌륭한 편입니다.

Q업무가 매우 바쁠 것 같은데 워라밸을 위한 노력으로는 어떤 것들이 있나요?

Q업무가 매우 바쁠 것 같은데 워라밸을 위한 노력으로는 어떤 것들이 있나요?

기본적인 내용이지만 일하는 시간 동안 업무에 집중하려 최대한 노력을 하죠. 그래서 앞서도 말했듯 일할 때는 정말 조용해요. 그리고 친하긴 해도 회식을 자주 하는 편은 아닙니다. 오히려 개인생활을 존중하는 편이죠. 이에 실제로 모두 특별한 취미생활들을 활발히 펼치고 있어요. 조상우 팀장의 경우 음악감상의 취미로 스트레스를 풀고 있고요. 기타도 배우려 준비 중이에요. 강대현 과장은 등산을 취미로 갖고 있고 강성희 과장은 야구 관람이 취미입니다. 이미나 계장은 자전거 타기, 유준영 사원은 골프가 취미고요. 일할 때는 열심히 일하고 취미활동도 열심히 하는 덕에 업무 효율과 삶의 질이 높아지는 것 같습니다.

Q팀원들에게 전하고 싶은 메시지가 있나요?

Q팀원들에게 전하고 싶은 메시지가 있나요?

정말 모두들 고생 많았다는 말을 꼭 전하고 싶습니다. 아무 것도 없는 데서 10여 년을 무척이나 성실히 일해주었죠. 다들 시행착오를 거쳐 몸으로 익히느라 고생을 정말 많이 했습니다. 조금 더 있으면 눈에 띄는 성과가 나타날 텐데 그것이 가능한 이유는 팀원들이 바닥을 탄탄히 일구어준 덕분이라는 걸 압니다. 업무능력과 인간미를 두루 갖춘 훌륭한 우리 팀원들에게 앞으로 잘하라는 말보다 그동안 잘했다는 칭찬을 더 해주고 싶습니다.

Q앞으로의 목표와 기대를 말씀해주세요.

Q앞으로의 목표와 기대를 말씀해주세요.

꾸준한 성장을 목표로 하고 있어 내년에는 손익분기점을 달성할 것으로 보고 있습니다. 원가구조가 좋으니 반드시 좋아질 것이라 믿습니다. 앞으로도 지금처럼 꾸준히 세대수와 판매량을 늘려 수익을 더 낼 수 있도록 노력할 것이며 이로써 훌륭한 집단에너지 사업자가 되도록 하겠습니다.