1977. 2. 직원 자녀 장학금 지급 개시

“세상에서 가장 불행한 사람이 돈이 없어 자식들을 제대로 먹이지 못하는 사람 그리고 자식들에게 공부를 못 시키는 사람이다.” _이장균 선대회장

이장균 선대회장은 교육에 대해 남다른 관심과 열정을 가지고 있었다. 직원들에게 배움의 기회를 주기 위해 항상 노력했던 그의 교육열은 직원 자녀들에게로 이어져 삼천리는 1977년부터 모든 직원의 자녀들에게 고등학교와 대학교 등록금 전액을 장학금으로 지급하고 있다. 당시로써는 매우 선도적이었던 삼천리의 교육복지 철학은 1987년 5월 1일 ‘천만장학회‘ 설립으로 이어진다.

1987. 2. 2. 국내 최초 LNG 도시가스 공급

1987년 2월 2일 오후 2시 22분 부천시 심곡동 청실아파트 2동 202호에 삼천리가 LNG를 공급했다. 대한민국 민간기업의 LNG 최초 공급 사례다. 최초 공급 시간과 장소를 오후 2시 22분, 2동 202호로 정한 것은 2월 2일이라는 개통식 날짜의 의미를 부각하기 위해서였다. 동력자원부 장관이 참석한 가운데 LNG 공급 개통식이 거행된 이 날은 삼천리의 LNG시대 개막일이자 우리나라 민간공급 LNG시대의 개막일이기도 하다.

1988. 2. 천만장학회 장학금 첫 지급

1987년 5월에 설립해 이듬해인 1988년 2월에 천만장학회는 고려대학교 등 8개 학교 40명에게 최초로 3,700만 원의 장학금을 지급했다. 이를 시작으로 매년 60명 내외의 학생들이 천만장학회 장학금으로 배움의 꿈을 이뤄가고 있다. 이와 관련해 정부는 장학재단 설립 공로를 인정해 1987년 12월 故이천득 부사장에게 국민훈장 석류장을 추서했다.

1993. 2. 26. 이만득 회장, 그룹 회장 취임

‘조직 풍토 활성화, 신규 사업 본격 추진, 인재 육성, 책임경영 체제 확립’ _ 이만득 회장 취임 경영방침

1993년 2월 26일 이만득 회장이 삼천리그룹 회장으로 취임했다. 성장을 주도할 주력 사업을 보다 굳건히 하는 동시에 신규 사업에 대한 적극적 연구와 검토 본격화가 시작된 것이다. 이만득 회장의 취임은 21세기를 향한 삼천리그룹의 새로운 도약을 의미했다.

2010. 2. 22. 고려대 석원경상관 준공

“장차 국가의 기둥이 될 학생들이 배움에 대한 열정과 나눔, 베풂이 서려 있는 석원경상관을 십분 활용해 학문을 연마하고 행동으로 실천하는 훌륭한 인재로 성장하기를 기원한다.” _ 이만득 회장

2010년 2월 22일 고려대학교 세종캠퍼스에 석원 이장균 선대회장의 아호를 딴 ‘석원경상관’이 준공됐다. 건물 면적 8,781㎡, 지상 4층, 지하 1층 규모로 지어진 석원경상관은 강의와 각종 교육 프로그램 연구를 위한 시설로 활용되고 있다.

2016. 2. 2. 한국노사협력대상 대상 수상

2016년 2월 2일 삼천리가 한국경영자총협회 정기총회에서 열린 제28회 한국노사협력대상 시상식에서 대기업 부문 대상을 수상했다. 한국노사협력대상은 노사협력을 통해 성장·발전하며 기업경쟁력을 강화해온 기업을 선정해 매년 시상하는 상이다. 대상을 수상한 삼천리는 창립 70주년인 올해까지 단 한 차례의 노사분규 및 파업손실 기록이 없는 무분규 사업장이라는 아름다운 전통을 지속해 온 데서 우수한 평가를 받았다.

2024. 2. 27. 21년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 선정

2024년 2월 27일 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 도시가스 부문에서 삼천리가 21년 연속 1위 기업으로 선정됐다. 한국에서 가장 존경받는 기업 조사는 기업 경영의 바람직한 방향 제시와 한국 산업의 경쟁력 제고를 목적으로 제정됐으며 국내에서는 유일하게 혁신능력, 주주가치, 고객가치, 사회가치 등 기업 전체 가치영역을 종합적으로 평가하는 조사모델이다.