삼천리그룹 뉴스

삼천리ES-얀마ES, 지속적 사업 협력 위한 미팅 실시

삼천리ES가 2001년부터 전략적 제휴를 맺고 있는 세계적 디젤 엔진 메이커, 일본 얀마ES(Yanmar Energy System)와 지난 5월 30일 미팅을 가졌다. 삼천리 이찬의 부회장과 야마시타 얀마ES 사장은 삼천리ES의 국내 GHP 사업현황에 대해 공유하고 지속적 상호협력에 대한 의견을 나눴다. 삼천리ES는 얀마ES에서 제조하는 친환경 고효율 에너지 장비 GHP(Gas-engine Heat Pump)를 학교 등 각종 대형 건축물에 보급함으로써 융복합 공조 시스템 사업을 안정적으로 전개하고 있으며 현재까지 국내 누적 판매량 1만 대 이상(실외기 기준)을 기록하며 업계를 선도해가고 있다. GHP 보급 사업을 바탕으로 지난 20여 년간 공조해온 양사는 “앞으로의 20년도 협력하며 한국시장에서 새롭게 도약할 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.

삼천리그룹, 가족과 함께 스포츠 관람 즐기는 Together Culture Day 개최

삼천리그룹이 가정의 달인 5월과 또 6월에 걸쳐 임직원들이 가족과 추억을 남길 수 있도록 ‘Samchully Together Culture Day’ 행사를 마련하고 야구경기 관람을 지원했다. 삼천리는 최근 코로나19 방역지침이 완화되면서 오랜 시간 외부활동을 자제해온 임직원들이 가족과 함께 재충전의 시간을 가질 수 있도록 수도권 곳곳에서 펼쳐지고 있는 프로야구 관람 행사에 초청했다. 업무 종료 후 야구장을 찾은 임직원과 그 가족들은 다른 임직원들의 가족과도 함께 어울리며 즐거운 시간을 보냈다.

삼천리, 바이오가스 고순도화 사업 관련 업무협약 체결

삼천리가 6월 8일 기체 분리막 전문기업인 에어레인과 ‘탄소중립 도시가스 원료 생산 확대를 위한 바이오가스 사업 관련 업무협약’을 체결했다. 이번 협약은 ▲바이오가스 고순도화 시스템 설계 ▲설비기술·설비공급·운영과 관련한 기술협력체계 구축 사업 활성화 관련 제도 개선 공동대응 등을 주요 내용으로 하고 있다. 양사는 이번 협약을 통해 바이오가스의 도시가스 원료화 확대를 위한 기술협력은 물론 권역 내 사업 개발에 공동 대응하기로 했다. 삼천리도 이번 협약을 계기로 바이오가스 고순도화 사업 기술 역량 확보, 잠재 사업장 사업 추진 시 신뢰도 향상, 기타 탄소중립 연관 사업 모델 검토(CCUS) 등 바이오가스 관련 사업의 경쟁력을 강화해 나갈 계획이다.

삼천리그룹, 임직원과 가족 위한 ‘자녀양육특강 및 레크레이션’ 행사 개최

삼천리그룹이 6월 10일 오산기술연구소에서 임직원들을 위한 GWP 프로그램의 일환으로 ‘Samchully Together Culture Day’ 행사를 개최했다. 이번 행사는 어린 자녀를 키우는 임직원들을 위한 전문가의 자녀양육특강과 아이들을 위한 레크레이션 그리고 온 가족이 함께 즐길 수 있는 마술쇼 등 다양한 프로그램으로 알차게 구성됐다. 이번 행사에는 그룹 임직원 및 가족들까지 약 70여 명이 참석했는데 사옥 곳곳에 가족끼리 추억을 남길 수 있는 포토존과 스티커사진 기계도 마련돼 더욱 다채롭고 즐거운 시간을 보낼 수 있었다.

Chai797 파미에스테이션점 오픈

삼천리ENG 외식사업본부(SL&C)가 운영하는 모던 중식당 Chai797이 5월 19일 ‘Chai797 파미에스테이션점’을 오픈했다. 이번에 오픈한 파미에스테이션점은 교통의 중심인 서울 고속버스터미널과 지하철 3, 7, 9호선 고속터미널역에 위치한 프리미엄 외식공간이다. 특히 신세계 강남점 옆에 위치해 있으며, 각종 유명 레스토랑과 카페들이 입점해서 고속버스와 지하철 승객은 물론 근처 오피스에 입주한 직장인들이 자주 찾는 핫플레이스다. 고급스러운 중식요리와 품격 있는 서비스를 제공하는 Chai797은 파미에스테이션에 중식당 본연의 모티브를 살리는 동시에 현대적인 감각을 더한 인테리어를 적용해 세련되면서도 편안한 분위기를 연출했다.

삼천리, 근속 15주년 직원 대상 마인드업 과정 개최

삼천리가 근속 15주년을 맞은 직원들을 격려하고, 자기성찰을 통한 직장생활 비전을 재정립하는 기회를 제공하기 위해 마인드업 과정을 개최했다. 이번 교육 프로그램에는 약 40여명의 직원들이 참여했다. 2박 3일간 이루어진 마인드업과정에서 직원들은 업무와 일상에서 벗어나 설악산, 외옹치해변 둘레길 등 강원도 곳곳의 자연에서 트래킹을 하고, 다양한 공간에서 견학 활동을 하는 등 힐링과 더불어 직장생활 15주년을 회고하며 자신을 성찰할 수 있는 다양한 프로그램에 참여했다.
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