Q Q. 안전보건지원팀, 간략하게 소개해 주세요.

Q Q. 안전보건지원팀, 간략하게 소개해 주세요.

삼천리는 대한민국을 대표하는 종합 에너지기업으로서 안전을 최우선 원칙으로 삼아 각별한 주의를 기울여 왔습니다. 국민생활에 필수적인 도시가스와 열, 전기를 공급하는 기업인만큼 최선의 노력을 다해왔지요. 2022년 1월 27일부터 국가적으로 ‘중대재해처벌법’이 시행 되었는데, 이 법에는 기업이 안전보건 업무를 전담으로 하는 조직을 갖추어야 한다고 명시하고 있습니다. 삼천리는 관련 법 시행 이전부터 안전보건지원팀을 운영해 왔는데요. 현재 안전보건지원팀은 중대재해처벌법 및 산업안전보건법에 대응하며, 더불어 모든 근로자들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 지원하고 있습니다.

Q 안전보건지원팀의 핵심 업무는 무엇인가요?

Q 안전보건지원팀의 핵심 업무는 무엇인가요?

안전보건지원팀의 업무를 4글자로 표현한다면 ‘사전관리’입니다. 업무상 발생할 수 있는 안전보건 리스크를 최소화하기 위해 관리체계를 구축하고 각 사업장에서 이러한 체계 및 시스템이 잘 작동하고 있는지 사전점검하고 관리하는 역할을 담당하고 있지요.

주 업무는 1) 사업장별 정기·수시점검 2) 위험성평가 주관·시행 3) 협력업체 관리 등 법적 의무사항 점검 4) 안전보건 교육·이벤트 등 내재화 활동입니다. 즉 사고 예방 및 선제적 대응을 위한 여러 가지 안전보건 준수활동을 진행하고 있죠. 산업안전보건법은 범위가 매우 넓기 때문에 수많은 법적 의무사항을 준수하기 위한 문서작업이 수반돼 현업에서의 업무 부담이 커질 수밖에 없는 구조예요. 이를 해소하기 위해 올해 ‘안전보건 통합 시스템’ 구축 관련 업무를 중점적으로 수행했고 10월 말 오픈했습니다.

Q 이런 업무들을 수행하려면 능력도 남달라야 할 것 같은데 어떤 역량이 필요한가요?

Q 이런 업무들을 수행하려면 능력도 남달라야 할 것 같은데 어떤 역량이 필요한가요?

안전보건지원팀은 다양한 종류의 업무를 수행하기 때문에 관련 법령에 대한 이해뿐 아니라 문서 작성 및 기획능력, 현업에 대한 지식과 소통능력, 교육을 위한 강의능력, 이벤트 시행을 위한 디자인 및 영상편집능력까지 여러 가지 역량을 필요로 합니다. 또 새로운 이슈가 생겼을 때 당황하지 않고 침착하고 차분하게 해결해야 해 강한 멘탈도 필수적이죠.

Q 올해도 끝을 향해 달려가고 있는데 기억에 남는 성과나 에피소드가 있으신가요?

Q 올해도 끝을 향해 달려가고 있는데 기억에 남는 성과나 에피소드가 있으신가요?

작년부터 올해까지 모든 팀원이 산업안전기사 자격증을 취득한 게 제일 기억에 남습니다. 작년에 허재혁 팀장과 이홍민 과장이 산업안전기사 자격증을 취득한 것을 필두로 올해는 막내 김수현 사원까지 모두 자격증을 취득했어요. ‘산업암기기사’라 불릴 만큼 암기량이 엄청나 다소 고충이 있었지만 팀원 간 합격 노하우를 공유하며 힘을 낼 수 있었습니다. 또 이홍민 과장이 항목별로 중요한 내용만 쏙쏙 뽑은 고퀄리티의 정리노트를 공유해줘 마치 족집게 선생님을 모신 느낌이었어요. 신설된 지 이제 2년여가 지난 팀인 만큼 ‘팀원 모두가 전문가가 되자’는 각오로 시작한 일이었는데 전원 합격이란 결실을 꽃피워 뿌듯합니다. 참고로 이런 결실에 기업문화팀의 ‘러닝 투게더’ 프로그램이 큰 도움이 되었습니다. 교재비와 간식비 등을 지원해줘 공부하다 지칠 때마다 에너지를 보충할 수 있었지요. 목표를 이룬 후에는 ‘독서모임’으로 변경해 지금도 잘 운영하고 있답니다.

Q 와! 팀 전원이 자격증을 취득했다니 정말 놀라운데요, 평소 팀 분위기는 어떠한가요?

Q 와! 팀 전원이 자격증을 취득했다니 정말 놀라운데요, 평소 팀 분위기는 어떠한가요?

안전보건지원팀은 CSO인 김종훈 이사까지 7명으로 이루어진 소수정예팀이에요. 업무특성상 단독으로 수행하는 업무보다 다 함께 의기투합해야 하는 업무가 대부분이죠. 때문에 직급과 상관없이 자유롭게 자신의 의견을 내고 논의하는 분위기가 잘 형성돼 있습니다. 특히 형식적 보고를 최대한 피하려고 하는데요. 직원 자리에서 이사, 팀장과 함께 화면을 보며 업무논의를 하거나 업무 진행상황을 수시로 공유해 불필요한 보고서 수정을 최소화하는 등 노력을 기울이고 있답니다. 업무 외적으로는 올 5월에 1박 2일로 워크숍을 다녀온 게 기억에 남아요. 다양한 액티비티를 즐기며 맛집 탐방도 했죠. 우리만의 팀워크를 공고히 다지는 계기가 되었다고 생각합니다.

Q 남은 하반기 목표와 더불어 내년도 계획도 함께 알려주세요.

Q 남은 하반기 목표와 더불어 내년도 계획도 함께 알려주세요.

얼마 전 오픈한 안전보건 통합 시스템은 연초부터 팀원 모두가 열정적으로 준비해온 프로젝트인 만큼 실제 현장에서도 원활하게 활용할 수 있기를 바라고 있습니다. 이에 따라 내년은 안전보건 통합 시스템이 완벽하게 수행될 수 있도록 관리하는 한 해가 될 거라 예상하고 있어요. 시스템이 온전히 체화되면 삼천리그룹 전체로 확대하는 방안도 강구 중입니다.

Q 마지막으로 삼천리 직원들에게 당부하고 싶은 말씀이 있다면 해주세요.

Q 마지막으로 삼천리 직원들에게 당부하고 싶은 말씀이 있다면 해주세요.

2022년 1월 27일 중대재해처벌법 시행과 함께 여러 교육과 절차가 추가되면서 현업에서 부담을 느낀다는 걸 알고 있습니다. 하지만 ‘안전을 지키는 일은 곧 나와 내 동료를 지키는 일’이란 걸 꼭 기억했으면 해요. 아주 사소한 부주의가 안전사고로 이어질 수 있는 만큼 더욱 세밀하고 체계적으로 안전관리를 시행해야 합니다. 관련해 안전보건지원팀에서 열심히 제작하는 자료와 동영상을 꼼꼼히 챙겨보길 부탁드리며 안전보건 통합 시스템이 현장의 막중한 서류 업무 부담을 덜어주는 효율적 도구가 되길 바랍니다. 모쪼록 삼천리 전 직원의 많은 참여와 관심 부탁드립니다!